Consideraciones a saber sobre empresas de seguridad y salud en el trabajo
Consideraciones a saber sobre empresas de seguridad y salud en el trabajo
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Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden advertir malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[50]
La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales.
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Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la admisión de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario:
Generalmente, unas condiciones de trabajo inseguras pueden ser causadas tanto por riesgos operacionales como por riesgos ambientales. En seguridad y salud en el trabajo, el área de seguridad se centra en evitar el primer tipo de riesgos mediante la prevención de accidentes laborales, mientras que la salud laboral trata el segundo.